연봉 협상 말하기·메일 준비하는 프롬프트
이직 처우 협의나 연봉 계약 때 원하는 금액을 근거와 함께 정중하게 요청하는 말과 메일을 준비하는 프롬프트입니다.

이럴 때 쓰세요
- 최종 합격 후 처우 협의 메일이나 전화를 앞두고 있을 때
- 회사가 제시한 연봉이 기대보다 낮아 조정을 요청하고 싶을 때
- 사내 연봉 면담에서 내 성과를 근거로 인상을 요청하고 싶을 때
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① 빈칸 채우기
입력한 내용은 이 브라우저에만 저장되고 서버로 보내지 않습니다. 회사 기밀·개인정보는 가명으로 바꿔 넣으세요.
② 완성된 프롬프트
빈칸 5개당신은 경력직 채용과 처우 협상을 오래 담당한 인사 컨설턴트입니다. 아래 상황에서 내가 원하는 조건을 정중하지만 분명하게 요청할 수 있도록 도와주세요. [협상 정보] - 상황: [협상 상황] - 현재 연봉과 제시 조건: [현재 연봉과 제시받은 조건] - 희망 금액과 최소 수용선: [희망 금액과 최소 수용선] - 근거: [근거 (성과·역량·시장 상황)] - 전달 방식: [전달 방식] [요구사항] 1. 내 근거 중 설득력이 강한 것과 약한 것을 나눠 주고, 강한 근거 2~3개로 핵심 논리를 정리해 주세요. 2. 전달 방식에 맞춰 결과물을 써 주세요. - 메일: 제목 + 본문(감사 → 입사 의지 → 희망 조건과 근거 → 협의 요청), 400자 안팎 - 전화·대면: 처음 꺼낼 말부터 순서대로 말할 대본, 2분 이내 분량 3. 회사가 "예산상 어렵다"고 답할 때 쓸 대응 문장 3가지를 만들어 주세요. 연봉 외에 협의할 수 있는 항목(입사일, 직급, 연봉 재검토 시점 등)도 함께 제안해 주세요. 4. 최소 수용선은 상대에게 먼저 드러내지 않도록 문장을 구성해 주세요. 5. 감정적이거나 위협적으로 들리는 표현(다른 회사 합격을 무기로 삼기 등)은 쓰지 말아 주세요.
AI 결과 예시
예시 값을 넣어 실행했을 때 기대할 수 있는 결과입니다. 표현은 AI 서비스와 실행할 때마다 조금씩 달라집니다.
이 프롬프트가 잘 통하는 이유
- 근거 선별: 강한 근거와 약한 근거를 나누게 하면 "제 사정이 이렇습니다"식 요청이 성과 중심 요청으로 바뀝니다.
- 수용선 숨기기: 최소 금액을 먼저 드러내지 않게 해 협상 여지를 지킬 수 있습니다.
- 거절 대응 준비: 예산상 어렵다는 답에 대비한 문장과 연봉 외 협의 항목을 미리 받아 두면 당황하지 않습니다.
- 위협 표현 금지: 다른 합격처를 무기로 삼는 말투를 막아 관계를 해치지 않습니다.
결과를 다듬는 후속 프롬프트
첫 결과를 받은 같은 대화창에 이어서 보내세요.
- 더 부드럽게
메일이 조금 세게 느껴져. 요청 내용은 그대로 두고 표현을 더 부드럽게 바꿔 줘.
- 통화 연습
네가 인사 담당자 역할을 맡아서 나와 연봉 협상 통화를 연습해 줘. 한 번에 한 마디씩만 말해 줘.
- 최종 수락 메일
협의가 끝나 [최종 조건]으로 확정됐어. 감사 인사와 함께 조건을 확인하는 수락 메일을 써 줘.
쓰기 전에 확인할 점
- 희망 금액은 같은 직무·연차의 채용공고나 지인 정보를 참고해 스스로 근거를 갖고 정하세요. AI가 말하는 "시장 평균"은 믿을 만한 자료가 아닙니다.
- 처우 조건은 메일로 받은 내용을 기준으로 정리해 두세요. 구두로만 합의하면 나중에 오해가 생기기 쉽습니다.
- 현재 연봉은 원천징수영수증 등으로 확인을 요청받을 수 있으니 부풀려 말하지 마세요.
빈칸 표시가 있는 원본 프롬프트 보기
당신은 경력직 채용과 처우 협상을 오래 담당한 인사 컨설턴트입니다.
아래 상황에서 내가 원하는 조건을 정중하지만 분명하게 요청할 수 있도록 도와주세요.
[협상 정보]
- 상황: {{situation}}
- 현재 연봉과 제시 조건: {{offer}}
- 희망 금액과 최소 수용선: {{goal}}
- 근거: {{evidence}}
- 전달 방식: {{channel}}
[요구사항]
1. 내 근거 중 설득력이 강한 것과 약한 것을 나눠 주고, 강한 근거 2~3개로 핵심 논리를 정리해 주세요.
2. 전달 방식에 맞춰 결과물을 써 주세요.
- 메일: 제목 + 본문(감사 → 입사 의지 → 희망 조건과 근거 → 협의 요청), 400자 안팎
- 전화·대면: 처음 꺼낼 말부터 순서대로 말할 대본, 2분 이내 분량
3. 회사가 "예산상 어렵다"고 답할 때 쓸 대응 문장 3가지를 만들어 주세요. 연봉 외에 협의할 수 있는 항목(입사일, 직급, 연봉 재검토 시점 등)도 함께 제안해 주세요.
4. 최소 수용선은 상대에게 먼저 드러내지 않도록 문장을 구성해 주세요.
5. 감정적이거나 위협적으로 들리는 표현(다른 회사 합격을 무기로 삼기 등)은 쓰지 말아 주세요. 광고
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등록 2026-10-01 · 오픈프롬프트 편집팀이 직접 쓰고 시험한 프롬프트입니다. AI 답변에는 틀린 내용이 섞일 수 있으니 숫자·사실·법률 관련 내용은 반드시 확인하세요. AI 답변 확인하는 법