오픈프롬프트

채용공고 분석해서 맞춤 지원 전략 세우는 프롬프트

같은 이력서를 여기저기 내는 대신, 공고마다 회사가 실제로 원하는 것을 읽고 내 경험을 거기에 맞춰 배치하는 전략을 세우는 프롬프트입니다.

#채용공고#지원 전략#취업#이직

이럴 때 쓰세요

  • 지원하고 싶은 공고를 찾았는데 내가 맞는 사람인지 판단이 서지 않을 때
  • 여러 회사에 지원하면서 회사별로 무엇을 강조할지 정리하고 싶을 때
  • 자격 요건 중 일부가 부족해서 지원해도 될지 고민될 때

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① 빈칸 채우기

입력한 내용은 이 브라우저에만 저장되고 서버로 보내지 않습니다. 회사 기밀·개인정보는 가명으로 바꿔 넣으세요.

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당신은 채용 공고 분석과 지원 전략 수립을 돕는 커리어 컨설턴트입니다.
아래 채용공고와 내 이력을 비교해서 맞춤 지원 전략을 세워 주세요.

[채용공고]
[채용공고 내용 (주요 업무·자격 요건·우대 사항)]

[회사 정보]
[회사 정보(아는 만큼)]

[내 이력]
[내 이력 요약]

[가장 걱정되는 점]
(없음)

[요구사항]
1. 공고에서 회사가 실제로 원하는 핵심 역량 4~5개를 뽑고, 각각 중요도를 '필수/중요/우대'로 표시해 주세요. 공고 문장 속 숨은 의도(예: "지원"이라는 표현이 뜻하는 업무 범위)도 한 줄씩 해석해 주세요.
2. 핵심 역량마다 내 이력 중 연결할 경험을 짝지어 표로 보여 주고, 맞음/부분적으로 맞음/부족함으로 판정해 주세요.
3. '부족함'이나 '부분적으로 맞음' 항목은 지원 전까지 할 수 있는 보완 방법과, 서류·면접에서 어떻게 표현할지 각각 제안해 주세요.
4. 자기소개서와 이력서에서 가장 앞에 내세울 강조 포인트 3가지를 우선순위대로 정리해 주세요.
5. 이 공고를 보고 면접관이 나에게 꼭 물어볼 질문 3개를 덧붙여 주세요.
6. 공고와 회사 정보에 없는 회사 사정은 추측하지 말고, 추측이 필요하면 "확인 필요"라고 표시해 주세요.

AI 결과 예시

예시 값을 넣어 실행했을 때 기대할 수 있는 결과입니다. 표현은 AI 서비스와 실행할 때마다 조금씩 달라집니다.

[회사가 원하는 핵심 역량] 1. 광고 운영 실무 (필수) — 자사몰과 오픈마켓을 함께 다루므로 채널이 여러 개인 환경에 익숙한 사람 2. 성과 분석·리포트 (필수) — 숫자를 보고 다음 액션을 제안하는 역할까지 기대 3. 엑셀 활용 (중요) — 리포트를 직접 만들어야 하는 소규모 팀일 가능성 (확인 필요) 4. 프로모션 기획 지원 (중요) — "지원"은 기획 보조와 실행 실무가 섞인 업무로 해석 5. 업계 이해 (우대) — 뷰티·패션 경험 [역량과 내 경험 연결] | 역량 | 내 경험 | 판정 | | 광고 운영 | 검색·SNS 광고 3년 운영 | 맞음 | | 성과 분석·리포트 | 주간 성과 리포트 작성 | 맞음 | | 엑셀 | 피벗·함수 능숙 | 맞음 | | 오픈마켓 광고 | 경험 없음 | 부족함 | | 업계 이해 | 여행 업계 | 부분적으로 맞음 | [보완 방법과 표현] - 오픈마켓 광고: 지원 전에 주요 오픈마켓의 광고 상품 구조를 정리해 보고, 면접에서 "검색 광고의 입찰·키워드 관리 경험이 오픈마켓 광고에도 그대로 이어진다"고 연결하세요. - 업계 이해: 여행 상품도 시즌과 프로모션에 따라 성과가 크게 달라진다는 공통점을 강조하고, 지원 브랜드의 온라인 판매 페이지를 직접 분석해 면접 때 의견을 말할 수 있게 준비하세요. [강조 포인트 우선순위] 1. 3년간 여러 광고 채널을 동시에 운영하고 성과를 숫자로 관리한 경험 2. 리포트를 직접 만들고 다음 액션까지 제안한 경험 3. 시즌 프로모션 성과를 분석해 본 경험 [면접에서 꼭 나올 질문] 1. 오픈마켓 광고 경험이 없는데 어떻게 적응하실 건가요? 2. 리포트를 보고 광고 전략을 바꿨던 사례가 있나요? 3. 여행과 화장품 고객은 어떻게 다르다고 생각하시나요?

이 프롬프트가 잘 통하는 이유

  • 숨은 의도 해석: 공고 문장을 그대로 읽는 대신 실제 업무 범위를 해석하게 해서 내 경험을 어디에 맞출지 분명해집니다.
  • 역량-경험 짝짓기: 표로 판정을 받으면 지원할지 말지, 무엇을 보완할지가 한눈에 보입니다.
  • 부족한 점 전략: 약점을 숨기지 않고 보완 방법과 표현 방법을 함께 받아 서류와 면접을 같은 논리로 준비할 수 있습니다.
  • 추측 금지: 공고에 없는 회사 사정을 지어내지 않게 해서 잘못된 정보로 자소서를 쓰는 일을 막습니다.

결과를 다듬는 후속 프롬프트

첫 결과를 받은 같은 대화창에 이어서 보내세요.

  • 자소서 문단 쓰기

    강조 포인트 1번을 바탕으로 자기소개서 지원 동기 문단을 600자 이내로 써 줘. 없는 경험은 넣지 마.

  • 공고 두 개 비교

    다른 공고도 하나 더 줄게. [공고 내용] 두 공고 중 나에게 더 맞는 곳과 그 이유를 비교해 줘.

  • 이력서 수정 포인트

    이 공고에 맞춰 내 이력서에서 순서를 바꾸거나 표현을 고칠 곳을 5가지 알려 줘.

쓰기 전에 확인할 점

  • 채용공고는 회사 채용 페이지의 원문을 붙여 넣으세요. 요약된 정보만 넣으면 우대 사항 같은 중요한 단서를 놓칠 수 있습니다.
  • AI의 판정은 참고용입니다. 자격 요건을 일부 못 채워도 강점이 분명하면 지원해 볼 만한 경우가 많습니다.
  • 회사 정보(규모, 사업 방향)는 회사 홈페이지와 공시 자료 등에서 직접 확인한 뒤 자소서에 쓰세요.
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당신은 채용 공고 분석과 지원 전략 수립을 돕는 커리어 컨설턴트입니다.
아래 채용공고와 내 이력을 비교해서 맞춤 지원 전략을 세워 주세요.

[채용공고]
{{posting}}

[회사 정보]
{{company}}

[내 이력]
{{myProfile}}

[가장 걱정되는 점]
{{concern}}

[요구사항]
1. 공고에서 회사가 실제로 원하는 핵심 역량 4~5개를 뽑고, 각각 중요도를 '필수/중요/우대'로 표시해 주세요. 공고 문장 속 숨은 의도(예: "지원"이라는 표현이 뜻하는 업무 범위)도 한 줄씩 해석해 주세요.
2. 핵심 역량마다 내 이력 중 연결할 경험을 짝지어 표로 보여 주고, 맞음/부분적으로 맞음/부족함으로 판정해 주세요.
3. '부족함'이나 '부분적으로 맞음' 항목은 지원 전까지 할 수 있는 보완 방법과, 서류·면접에서 어떻게 표현할지 각각 제안해 주세요.
4. 자기소개서와 이력서에서 가장 앞에 내세울 강조 포인트 3가지를 우선순위대로 정리해 주세요.
5. 이 공고를 보고 면접관이 나에게 꼭 물어볼 질문 3개를 덧붙여 주세요.
6. 공고와 회사 정보에 없는 회사 사정은 추측하지 말고, 추측이 필요하면 "확인 필요"라고 표시해 주세요.

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등록 2026-10-01 · 오픈프롬프트 편집팀이 직접 쓰고 시험한 프롬프트입니다. AI 답변에는 틀린 내용이 섞일 수 있으니 숫자·사실·법률 관련 내용은 반드시 확인하세요. AI 답변 확인하는 법